BİRLEŞİK MALATYASPOR TARAFTAR DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

BÖLÜM A: GENEL HÜKÜMLER

Madde 1.Derneğin Adı:

Derneğin adı Birleşik Malatyaspor Taraftar Derneği’dir.

Madde 2.Derneğin Merkezi:

Derneğin idare merkezi Malatya’dır. Dernek gerektiğinde gerekli görülen yerlerde temsilcilik açabilir. Derneğin adresi İnönü stadı Malatya’dır.

Madde 3

(1) Derneğin Amaçları: 

  
a)Malatyaspor sevgisini yaygınlaştırmak ve Malatyasporluluk bilinç ve duruşunu özellikle genç sporsevere aşılayarak, Malatyaspor’u sevenleri bir çatı altında toplamak.
b)Dernek üyeleri arasında iyi ilişkiler kurulmasını, yardımlaşma ve dayanışmayı sağlamak.
c)Spor sevgisini ve sportmenliği yerleştirmek, yaymak.
d)Ülkemizde ve şehrimizde sporun gelişmesine ve yaygınlaşmasına katkıda bulunmak.
e)Malatyaspor  ile ilgili ve şehrimizin diğer takımları ile ilgili gelişmeleri yakından takip etmek ve yaymak.
f)Malatyaspor  Kulüp Yönetimi ile yakın ilişkiler tesis ederek işbirliği yapmak.
g)Yurt içi ve yurt dışındaki tüm Malatyaspor taraftarları ve dernekleri ile ilişki kurmak ve bu gibi derneklerle gerektiği taktirde işbirliği yapmak.
h)Dernek üyelerinin Malatyaspor’un karşılaşmalarını izleyebilmesi için deplasman organizasyonları veya gerekli çalışmaları yapmak Malatyaspor’u Malatya’da ve Malatya dışındaki müsabakalarında yalnız bırakmamak.

(2) Dernek yukarıda belirtilen amaçlara ulaşabilmek için ;

1. Yayınlar yapabilir, internet siteleri açabilir.
2. Seminer, panel, açık oturum, konferans gibi çalışmalar düzenleyebilir,
3. Sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerde bulunabilir.
 
Madde  4. Derneğin Kurucu Üyeleri:

Derneğin kurucuları …. kişi olup, kurucuların isim, meslek, adres ve uyrukları bu tüzüğe ekli listede açıklanmıştır.

Madde 5.Yasak Faaliyetler:

Dernek siyasetle uğraşmaz, siyasi herhangi bir amaç taşımaz ve Türkiye Cumhuriyeti bölünmez bütünlüğüne kast edici herhangi bir siyasi partiye yakın durmaz. Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı hareket etmez.

Madde 6.Derneğin Üyeleri:

Dernek üyeliği asli ve fahri üyelik şeklinde ikiye ayrılır.

A)Asli üyelik koşulları: Medeni hakları kullanma ehliyetini haiz Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı gerçek kişiler, aşağıda izah edilen tüm koşulların mevcudiyeti kaydıyla derneğe üye olabilirler.

i)18 yaşını doldurmuş olmak,
ii)Derneğin amaçlarını benimseyip paylaşmak,
iii)Üye olmak için derneğe yazılı müracaatta bulunmak,
iv)Yönetim Kurulu’nun müracaatla ilgili oybirliği ile vereceği karar tahtında onayını almak.

B)Fahri Üyelik koşulları: Derneğe asli üye olabilmek için yukarıda izah edilen koşulları haiz olmayan ancak dernek amaçlarının gerçekleştirilebilmesi için katkıda bulunan veya derneğe yakın ilgi gösteren gerçek kişiler de Yönetim Kurulu’nun oy birliği ile karar alması koşuluyla derneğin fahri üyesi olabilir.

A)Derneğe üye olabilme ehliyetini kaybetmekle,
B)Dernek üyeliğinden istifa etmekle,
C)Disiplin Kurulu’nun üyelikten ihraç kararı ile,
D)Ölüm halinde
Üyelik hakları yitirilmiş olur.

Madde 10. Derneğin Yürütsel ve Denetsel organları:

1. Genel Kurul.
2. Yönetim Kurulu
3.  Denetleme Kurulu
4. Disiplin Kurulu
 
Madde 11.Genel Kurul:

Genel Kurul derneğin en yüksek kakar organıdır ve asli üyelerden oluşur.

Madde 12. Genel Kurul’un Yetki ve Görevleri:

1. Başkan ve iki üyeden oluşan Genel Kurul Divanı’nı seçmek.
2. Dernek başkanını, Yönetim Kurulu, Denetleme ve Disiplin Kurulu üyelerini seçmek.
3. Dernek Tüzüğü’nü değiştirmek.
4. Derneğin feshine karar vermek.
5. Yönetim Kurulu tarafından hazırlanacak faaliyet programını ve bütçeyi görüşüp karara bağlamak.
6. Dernek amaçlarının gerçekleştirilmesi amacıyla bağlayıcı kararlar veya temenni kararları almak.
7. Derneğin yurt dışındaki taraftar derneklerine üye olmasına veya üyelikten ayrılmasına karar vermek.
8. Genel Kurul’da yapılacak oylamaların (açık veya kapalı) şeklinde karar vermek.
 
Olağanüstü Genel Kurul’da sadece gündemdeki maddeler görüşülür.

Madde 13. Genel Kurul Kararları’nın karar defterine kaydı:
Genel Kurul’da alınan kararlar Genel Kurul Divan Başkanı ve üyeleri tarafından Genel Kurul Karar Defterine yazılıp, başkan ve üyeler tarafından imzalanır.

Madde 14. Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul:

1. A- Genel Kurul, Yönetim Kurulu’nun çağrısı üzerine olağan ve olağanüstü olmak üzere iki ayrı şekilde toplanabilir.
B- Olağan Genel Kurul: Yönetim Kurulu’nun çağrısı üzerine her yılın Haziran ayı içerisinde toplanır. Genel Kurul’un toplanacağı gün ve saate kadar üyelik aidatlarını ödeyen üyeler Genel Kurul’a katılabilirler.
C- Olağanüstü Genel Kurul: Yönetim Kurulu tarafından gerek görüldüğü zamanlarda veya dernek üyelerinin en az beşte birinin imzasıyla yapılacak yazılı istem üzerine, yazılı istemin Yönetim Kurulu’na iletilmesini müteakip 10 gün içerisinde yine Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağırılır.
D- Olağan Genel Kurul çağrıları toplantı tarihinden en az bir gün önce, olağanüstü Genel Kurul Çağrıları ise toplantı tarihinden en az üç gün önce günlük yayınlanan yerel bir gazetede 1defa yayınlamak suretiyle duyurulur.

Madde 15. Genel Kurul’un toplanma ve görüşme esasları:

Yönetim Kurulu’nun Genel Kurul çağrısında toplantı yeri, tarihi, saati ve gündemi bildirilir.
Genel Kurul toplanma yeter sayısı, dernek üye sayısının yarısından 1 fazladır. Nisap sağlanmadığı takdirde toplantıya 30 dakika ara verilir. 30 dakika aradan sonra yeniden toplanan Genel Kurul’da, toplantıya katılan üye sayısı, toplantı yeter sayısını oluşturur ve Genel Kurul gündemindeki konuları görüşmeye başlar. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğunun oyu ile alınır. Genel Kurul’a katılan üyelerin 1/5’inin istemiyle toplantı gündemine ilave yapılması mümkündür. Ancak bu istem yazılı olarak yapılarak, talepte bulunanlar tarafından imzalanmalı ve toplantı başlamazdan önce Genel Kurul Divanı oluşturulduktan hemen sonra divana iletilmelidir.

Madde 16. Dernek Tüzüğü’nde değişiklik yapılması:
Dernek Tüzüğü’nde değişiklik yapılabilmesi için Genel Kurul’a katılan üyelerin en az 2/3’ünün olumlu oyu gerekir. Derneğin feshine dair karar ise kayıtlı üyelerin en az 2/3’ünün bu yönde oy vermesi halinde alınabilir.

Madde 17. Başkan ve Yönetim Kurulu Üyelerinin seçimi:

Dernek Başkanı, 2 yıllık bir süre için Genel Kurul tarafından seçilir. Dernek Başkanı, şahsı dışında 8 kişiden oluşan Yönetim Kurulu üyelerini seçer ve Genel Kurul’un onayına sunar. Başkanlık için tek aday müracaat etse dahi Genel Kurul’un onayını alması şarttır. Başkanlık seçimi gizli oy, açık sayım ve döküm sistemi ile yapılır. Genel Kurul’a katılan üyelerden en fazla oy alan üye başkan seçilir. Başkan adaylarının eşit oy alması durumunda eşitlik bozuluncaya değin müteakip seçim turları yapılır. Dernek Başkanı, Yönetim Kurulu’na da görevi süresince devamlı başkanlık eder. Yönetim Kurulu, bir Başkan, bir Asbaşkan, bir Genel Sekreter, bir Muhasip ve faal üye konumunda olan beş Bölge Temsilcisinden yani toplam dokuz kişiden oluşur. Seçilen Yönetim Kurulu, ilk toplantıda kendi aralarında görev bölümü yapar. Başkan ve Yönetim Kurulu üyeleri yerlerine yenileri seçilinceye değin görev ifa ederler.

Madde 18. Başkan ve Yönetim Kurulu’nun Görev ve Yetkileri:

A-Başkan:

1. Derneği temsil eder, başkanın yokluğunda as başkan, başkana vekalet eder.
2. Mali işler dışında kalan idari ve sair işlerin yürütülmesinde başkan sorumludur.
3. Mali işlerde başkan ve muhasibin birlikte imza gerekir.

B-Yönetim Kurulu:

1. Dernek tüzüğünü ve Genel Kurul kararlarını uygular.
2. Dernek amaçlarının azami düzeyde gerçekleşmesi için faaliyet gösterir.
3. Uygun gördüğü yerlerde şube veya alt kollar kurulmasına karar verebilir.
4. Dernek amaçlarının daha etkin gerçekleştirilmesi ve verilen görevleri yaparak Yönetim Kurulu’na yardımcı olması maksadıyla komite veya komisyonlar oluşturabilir.
5. Genel Kurul’u olağan veya olağanüstü olarak toplantıya çağırmak.
6. Yıllık üye aidatlarını tesbit etmek.
7)   Dernek amaçlarına aykırı hareket eden üyeleri Disiplin Kurulu’na havale etmek.
1. Disiplin Kurulu’ndaki üyeliklerde boşalma olması durumunda yerine yenisi seçilinceye değin dernek üyelerinden birini atamak.
2. Faaliyet ve mali rapor hazırlayıp Genel Kurul’un görüş ve onayına sunmak.
3.  Asli ve fahri üyelik müracaatlarını kabul ederek tüzük hükümleri mucibine karara bağlamak.
4.  Derneğin menkul ve gayrimenkul mallarını yöneterek dernek lokali yapımı için menkul ve/veya gayrimenkul mal satın almak.
5.  Derneğin idaresi ile ilgili kararlar almak, plan ve program yapmak.
6. Bütçeyi uygulamak.
7. Dernek parasının en müsbet şekilde  muhafazası için bankada hesap açtırmak.
8. Yukarıda izah edildiği şekilde açılacak banka hesaplarından ancak Başkan ve Muhasibin müşterek imzaları ile para çekilebilir.
9. Muhasip topladığı paraları en geç 10 gün içerisinde bankaya yatırmakla yükümlüdür.
1. Derneğe ait Yönetim Yönetim Kurulu karar defteri tutmak (Alınan kararlar Yönetim Kurulu toplantısına katılanlar tarafından imzalanmalıdır).
 
Madde 19. Yönetim Kurulu’nun toplanma şekli:

1. Yönetim Kurulu, iki ayda bir defadan az olmamak kaydı ile uygun göreceği zamanlarda toplanır. Yönetim Kurulu toplantı nisabı 5 kişidir. Kararlar hazır olanların oy çoğunluğu ile alınır. Oylarda eşitlik olması halinde başkanın oyu belirleyici olur ve başkanın oyu yönünde karar alınır.
2. Yönetim Kurulu tarafından geçerli kabul edilecek özrü olmaksızın ard arda 3 Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliğine yine Yönetim Kurulun kararı ile son verilebilir ve böyle bir durumun mevcudiyeti halinde üyeliği sona eren kişinin yerine başkan tarafından yeni bir üye atanır.

Madde 20. Denetleme Kurulu:

Denetleme Kurulu, 2 yıl süreyle çalışmak üzere Genel Kurul tarafından seçilen 3 asıl ve 2 yedek üyeden oluşur.

Denetleme Kurulu’nun Göreve Yetkileri:

1. Yönetim Kurulu’nun gelir-gider defterini denetlemek.
2. Yönetim Kurulu’nun faaliyet ve hesaplarına ait raporları denetlemek ve gördüğü aksaklıkları Yönetim Kurulu’nun bilgisine sunarak, Genel Kurul toplantısı talep etmek.
3. Yukarıda belirtildiği şekilde Genel Kurul toplantısı talep edilmesine rağmen Yönetim Kurulu toplantı çağırmayı red veya ihmal ederse Denetleme Kurulu, Genel Kurul’u toplantıya çağırabilir.

Madde 21. Disiplin Kurulu:

1. Disiplin Kurulu, Genel Kurul tarafından 2 yıl süreyle görev yapmak üzere seçilen 5 üyeden oluşur ve yerine yenisi seçilinceye değin görev yapar.
2. Disiplin Kurulu üyeliğinde boşalma olması halinde boşalan yere Yönetim Kurulu Başkanı tarafından atama yapılır. Ancak herhalukarda disiplin kuruluna başkan tarafından atanan üye sayısı ikiyi geçemez.

Madde 22. Disiplin Kurulu’nun Çalışma Usulü:
1. Disiplin Kurulu, ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir başkan seçerek Yönetim Kurulu’na bildirilir.
2. Disiplin Kurulu üyeleri derneğin diğer organlarında görev alamazlar.
3. Disiplin Kurulu, aleyhine disiplin soruşturması başlatılan üyeyi disiplin duruşmasının yapılacağı günden en az 5 gün önce durumdan haberdar eder.
4. Disiplin Kurulu’nun toplanma ve karar eter sayısı 3’tür. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu belirleyici olur.

Madde 23. Disiplin Kurulu’ndaki işlemler:

1. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile dernek amaç ve disiplin kurallarına aykırı hareket ettiğine kanaat getirdiği herhangi bir üyeyi Disiplin Kurulu’na sevk etmeye yetkilidir.
2. Dernek Başkanının Disiplin Kurulu’na sevk edilebilmesi için Genel Kurul üye tam sayısının en az 1/5’inin yazılı önerisi ve bu öneriyi müteakip toplanacak Genel Kurul’un salt çoğunluğunun sevke dair olumlu oy kullanması gerekir.
3. En az iki asli üyenin yazılı önerisi ve bu önerinin Yönetim Kurulu tarafından kabul edilmesi üzerine asli veya fahri bir üye Disiplin Kurulu’na sevk edilebilir.
4. Disiplin Kurulu tamamen bağımsız olup, disiplin soruşturması talep eden organın veya üyenin ceza istemi ile bağlı olmadığı gibi kurul kararları hakkında diğer dernek organlarının görüşme yapması ve karar alması mümkün değildir.
5. (a) Hakkında disiplin soruşturması başlatılan üye savunmaya davet edilir. Savunmaya davet yazılı olur ve yazıda Disiplin Kurulu’nun toplantı yeri, tarih ve saati, soruşturmaya konu ithamlar ile uygulanması istenen disiplin cezası aleyhine soruşturma başlatılan üyeye bildirilir. Savunma yazılı olur ve toplantı tarihinden en az 48 saat önce Disiplin Kurulu’na iletilmelidir. Bu süre, Disiplin Kurulu’nun geçerli addedeceği nedenlerden ötürü aleyhine soruşturma başlatılan üyenin toplantı tarihindeki sözlü veya yazılı talebi üzerine kurulca uygun görülecek bir süre için uzatılabilir. Hakkında soruşturma başlatılan üye Disiplin Kurulu toplantısında hazır bulunma ve yazılı savunma verip vermediğine bakılmaksızın sözlü müdafaa yapma hakkını haizdir.
(b) Disiplin Kurulu tarafından görülecek suçlamaların olay tarihinden itibaren 21 gün içerisinde Yönetim Kurulu tarafından Disiplin Kurulu’na aktarılması zorunludur.
(c) Disiplin Kurulu, kurula aktarılan suçlamaları inceleyerek 21 gün içerisinde kararını vermekle yükümlüdür.
6- Disiplin Kurulu kararları kesin olup, alındığı tarihten itibaren yürürlüğe girer ve                              kararlar tarafta açısından bağlayıcıdır.
7- Disiplin Kurulu soruşturmasını yaptığı olayla ilgili vereceği kararı kurul içerisinde gizli veya açık oylamayla yapmayı kararlaştırabilir.

Madde 24. Disiplin Kurulu’nun verebileceği cezalar:
1. Uyarma: Uyarma cezası alan üyenin sözlü olarak uyarıldığı konu ile ilgili dikkati çekebilir.
2. Kınama: Kınama cezası alan üyenin yazılı olarak kınandığı konu ile ilgili dikkati çekebilir.
3. Geçici ve süreli olarak üyelikten çıkarma: Üyenin 3 aydan 1 yıla kadar olan bir süre için dernekten uzaklaştırılmasıdır.
4. Kesin olarak üyelikten çıkarma.
 
Herhangi bir üye, kesin olarak üyelikten çıkarılma hariç, yukarıda izah edilen cezalardan birine çarptırılırsa, o yıl içinde derneğin herhangi bir organına seçilemez. Ceza almazdan önce dernek organlarından herhangi birine seçilmiş olanlar ise görevlerinden feragat etmiş addolunurlar. Geçici olarak dernekten çıkarılma cezası alan bir üye cezalı olduğu süre içerisinde seçme hakkını kullanamaz.
 
Madde 25. Disiplin Suçları:

1. Tüzüğün 3. maddesinde belirtilen dernek amaçları hilafına davranmak veya mezkur amaçlara aykırı tutum ve davranışlar sergilemek.
2. Dernek yetkili organlarınca herhangi bir görev ve yetki verilmemesine rağmen bu gibi bir yetkiyi haizmiş gibi davranmak veya konuşmak.
3. Dernek üyeleri arasındaki dayanışma ve yardımlaşmayı bozmaya yönelik her türlü faaliyette bulunmak.
4. Dernek üyeliğini şahsi çıkar temin etmek için kullanmak.
5. Derneğin tüzük, program, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uymamak.
6. Tüzük ve yönetmenlik hükümlerinin öngördüğü görevleri tam ve zamanında yapmamak.
 
Madde 26. Derneğin Gelirleri:

Derneğin gelirleri aşağıdaki kalemlerden ibaret olup, bunların dışında ne surette olursa olsun gelir elde edilemeyeceği gibi söz konusu gelirler ancak derneğin iş ve hizmetlerinin görülmesi ve işbu tüzükte öngörülen amaçların gerçekleştirilmesi için kullanılabilir.

1. Üye kaydı için bir defaya mahsus alınan ve Yönetim Kurulu tarafından tesbit edilen kayıt ücreti.
2. Yönetim Kurulu’nca tesbit edilen aidat.
3. Resmi makamların, özel ve tüzel kişilerin yapacağı her tür ayni ve nakdi yardımlarla bağışlar.
4. Sosyal ve kültürel faaliyetlerden elde edilecek gelirler.
5. Dernek amaçlarına uygun yollardan sağlanacak gelirler.

Elde edilecek tüm gelirler derneğe ait makbuz mukabili tahsil edilecektir.

Maddi 27.Derneğin Tasfiyesi:

1. Derneğin üye sayısının Yönetim, Denetim ve Disiplin Kurullar’nın üye sayılarının toplamı olan 19’un altına düşmesi ve
2. Genel Kurul’un tüzük hükümlerine uygun olarak tasfiyeye karar vermesi halinde
 
Dernek tasfiye edilir. Derneğin tasfiye edilmesi halinde dernek borçları ödendikten sonra geriye kalan para, mal ve diğer kıymetler son Genel Kurul’un saptayacağı bir hayır kurumuna devredilir.

Madde 28. Üyelerin, Derneğin Tasfiyesi Halinde Pasiflere Karşı Olan Yükümlülüğü:

Her üye, üyeliği süresince ve üyelikten ayrılması halinde ayrıldığı tarihten itibaren 1 yıl zaman zarfında derneğin tasfiye edilmesi halinde, kendisi üyelikten ayrılmadan önce derneğin borçlandığı meblağ ve pasiflerin ödenmesi ve derneğin tasfiyesine ilişkin maliyetlerin karşılanabilmesi için 10 TL’nı geçmeyen bir miktarda tasfiye garantisi olarak derneğin aktiflerine katkıda bulunmayı kabul ve deruhte eder.
 
Madde 29. Tasfiyenin şekli ve tasfiye memuru atanması:

Derneğin Tasfiyesi, tasfiye kararı alan Genel Kurul tarafından saptanacak şekilde yapılır.
Genel Kurul, üyeleri arasından tasfiye memuru seçebileceği gibi, tasfiye işlemlerini ivaz karşılığında veya ivazsız olarak yapması için, üyeleri haricinde birini de görevlendirebilir.

BÖLÜM B. ÇEŞİTLİ KURALLAR:

Madde 30.Görevden çekilme:

1. Dernek kurallarında görev alan üyeler, Yönetim Kurulu Başkanlığı’nda yazılı olarak bildirmek kaydıyla görevlerinden çekilebilirler.
2. Yönetim Kurulu veya diğer kurullarda boşalan üyelik olması halinde, başkan yeni üye atama hakkına sahiptir. Ancak üç Yönetim Kurulu üyeliğinin boşalması halinde olağanüstü Genel Kurul’a gidilir.
 
Madde 31.Tutanak Defterleri:

1. Üyeleri gösteren defter.
2. Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarını gösteren defter.
3. Gelir ve giderleri gösteren mali defter.
4. Gelen ve gönderilen evrakı gösteren kayıt defteri
 

Madde 32. Üyelerin dernek lokaline girişi:
Dernek lokaline üye olmayanlar giremez. Ancak üyelerin misafir getirme hakkı mevcuttur.